요즘 취업 준비, 쉽지 않죠. 취업 시장은 점점 치열해지고, 생활비는 나날이 부담이 커지고 있는데요. 이런 상황에서 구직자들에게 실질적인 도움이 되는 정부 지원 제도가 있다는 거, 알고 계셨나요? 바로 국민취업지원제도입니다.이 제도를 통해 일정 요건을 충족하면 최대 300만 원까지 지원금을 받을 수 있어요. 단순한 금전 지원만이 아니라, 맞춤형 취업 서비스까지 함께 제공되기 때문에 취업 준비하시는 분들께 정말 유익한 제도랍니다. 이번 글에서는 국민취업지원제도에 대해 꼭 필요한 핵심 내용만 쉽고 자세하게 정리해볼게요.국민취업지원제도란?국민취업지원제도는 고용노동부에서 운영하는 제도로, 취업을 원하는 사람에게 생계 지원과 맞춤형 취업 서비스를 함께 제공하는 종합 지원 프로그램이에요. 흔히 한국형 실업부조라고도..

직장에서 자꾸 만만하게 보인다는 느낌을 받을 때가 있나요? 회사에서 만만한 이미지로 보이면 원하는 업무를 맡기 어려워지고, 불필요한 일까지 떠맡게 될 수 있습니다. 직장 생활에서 신뢰받고 존중받는 사람이 되려면 어떻게 해야 할까요?  오늘은 회사에서 만만해 보이지 않는 방법을 소개해 보겠습니다.자기 의견을 분명하게 말하는 습관 들이기 회의나 업무 협의에서 자신의 의견을 적극적으로 표현하는 것이 중요합니다. 그냥 묻어가거나 남의 의견에만 따라가다 보면 존재감이 희미해질 수 있어요. 자신이 하고 싶은 말이 있다면 논리적으로 정리한 후, 확신을 가지고 전달하는 것이 좋습니다. 단, 말하는 방식도 중요합니다. 공격적인 태도보다는 차분하고 단호한 어조를 유지하는 것이 신뢰감을 줍니다.불합리한 요구에는 단호하게 거..

취업을 준비하는 많은 분들이 자격증 취득을 고려하지만, 실제로 취업에 유리한 자격증은 따로 있습니다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 2023년 국가기술자격 취득자의 2024년 고용 상태를 분석한 결과, 연령대와 성별에 따라 취업률이 높은 자격증이 다르게 나타났습니다. 그렇다면 어떤 자격증이 취업에 가장 도움이 될까요?청년층에게 유리한 자격증 19~34세 청년층에서 취업률이 높은 자격증은 다음과 같습니다.기계정비산업기사(67.5%): 기계 정비와 유지보수를 담당하는 직군에서 꾸준한 수요가 있습니다.전기산업기사(64.3%): 전기 관련 산업은 지속적인 성장세를 보이며 안정적인 취업 기회를 제공합니다.산업위생관리기사(61.2%): 작업 환경을 개선하고 산업 안전을 관리하는 분야로, 제조업과 공공기관에서 많은 ..

공무원 시험을 준비하는 수험생들에게 중요한 소식이 하나 발표되었습니다. 정부는 9급 공무원의 초임 보수를 단계적으로 인상해 2027년까지 월 300만 원 수준으로 맞추겠다고 밝혔습니다. 현재 공무원 초봉은 얼마나 되고, 어떤 방식으로 인상될 예정인지 자세히 알아보겠습니다.9급 공무원 초봉, 현재는 얼마?현재(2025년 기준) 9급 공무원으로 신규 임용될 경우 기본급과 각종 수당을 포함한 월 보수는 약 269만 원 수준입니다. 이는 수당을 포함한 금액으로, 실수령액과 차이가 있을 수 있습니다. 하지만 최근 청년층의 공무원 기피 현상이 두드러지면서, 정부는 초임 보수를 현실화할 필요성을 느꼈고 이에 따라 2027년까지 300만 원 수준으로 인상할 계획을 세웠습니다.단계별 인상 계획정부가 발표한 인상 계획에 ..

CJ그룹이 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 시작합니다. 이번 기회는 취업을 준비하는 분들에게 최고의 기회가 될 수 있습니다. CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스 등 다양한 계열사가 참여하며, 직군도 폭넓게 모집됩니다.CJ그룹은 혁신과 도전을 중요하게 생각하며, 글로벌 시장에서 활약할 인재를 육성하는 데 집중하고 있습니다.  이번 채용의 전형 과정과 지원 방법을 정리했으니 끝까지 읽어보세요!채용 일정 및 지원 기간전형 단계일정서류 접수2025년 3월 19일(화) ~ 4월 3일(목)서류 발표4월 중 예정인적성 검사(CJAT)4월 말 ~ 5월 초면접 전형5월 중순 ~ 6월 초최종 합격 발표6월 말입사 및 신입사원 교육7월 중전형 일정은 지원하는 계열사에 따라 달라..

2025년 2월부터 실업급여 제도가 대대적으로 개편됩니다. 이번 개편은 실업급여의 재정 안정성을 확보하고, 반복적인 수급을 줄이며, 보다 실질적인 재취업을 지원하는 방향으로 이루어졌는데요. 이번 포스팅에서는 실업급여 제도 개편, 무엇이 어떻게 바뀌는지 자세히 알아보겠습니다.1. 실업급여 하한액 조정 2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 인상됨에 따라 실업급여의 하한액도 올라갑니다. 실업급여는 평균임금의 60% 수준에서 지급되지만, 최저임금의 80% 이하로 내려가지 않도록 법으로 보장되어 있습니다.변경 사항1일 실업급여 하한액: 60,120원 → 64,192원월 실업급여 하한액: 약 192만 5,760원1일 상한액: 기존과 동일한 66,000원 유지최저임금 상승으로 인해 실업급여 하한액도 자연스럽..

중장년층을 위한 좋은 소식이 있습니다. 고용노동부에서 2025년부터 중장년 경력지원제를 새롭게 시행합니다. 이 제도는 50대 이상 퇴직자들이 새로운 직무 경험을 쌓고 재취업할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 만약 직무 전환을 고민하거나 새로운 분야에서 경력을 시작하고 싶다면, 이 기회를 잘 활용해보세요. 이 글에서는 중장년 경력지원제가 무엇인지, 지원 대상, 혜택, 신청 방법 등을 자세히 알아보겠습니다.중장년 경력지원제란? 이 제도는 중장년층이 1~3개월 동안 직무 교육과 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 훈련을 받는 동안 참가자는 월 최대 150만 원의 참여 수당을 받을 수 있어 경제적인 부담을 줄이며, 기업도 일정 금액의 운영 지원금을 받을 수 있습니다.누가 지원할 수 있을까?참여..

요즘 취업 시장에서 경력 있는 신입 또는 중고 신입이라는 개념이 점점 더 주목받고 있습니다. 과거에는 신입 채용과 경력직 채용이 명확히 구분되었지만, 이제는 신입이면서도 실무 경험을 갖춘 지원자들이 각광받고 있습니다.  그렇다면 왜 기업들은 중고 신입을 선호하는 것일까요? 그리고 구직자들은 어떻게 이에 대비해야 할까요?중고 신입이란 무엇인가?중고 신입이란 다른 직장에서 일정 기간 근무한 경험이 있지만, 새로운 직무나 업계에서 신입으로 지원하는 사람들을 의미합니다. 예를 들어, 마케팅 업무를 하던 사람이 IT 기획자로 전직하면서 신입 포지션에 지원하는 경우를 들 수 있습니다.  이들은 기본적인 직장 생활 경험을 갖추고 있어 신입보다 빠르게 적응할 수 있다는 점에서 기업들에게 매력적인 인재로 평가됩니다.기업..