직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 퇴사를 고민하게 되는 순간이 찾아옵니다. 퇴사는 내 삶의 방향을 새롭게 정하는 중요한 선택인 만큼, 퇴사 통보 시기와 절차도 신중하게 접근해야 하는데요.이 글에서는 직장인이 퇴사할 때 퇴사 통보 시점과 절차를 어떻게 준비하면 좋을지 알려드립니다.퇴사 통보 시기, 법적으로 언제가 맞을까? 먼저 법적으로 퇴사 통보를 언제 해야 하는지 살펴볼게요.민법에 따르면 1개월 전 통보가 기본우리나라 민법 제660조에서는 근로자가 기간의 정함 없이 근로계약을 체결한 경우, 퇴사 의사를 밝힌 후 1개월이 지나야 퇴사 효력이 발생한다고 규정하고 있습니다. 계약 기간이 없는 경우에는 퇴사를 통보한 뒤 최소 한 달은 근무해야 법적으로 문제가 없다는 뜻입니다. 하지만 현실적으로는 이보다 ..
